Thỏa thuận
DEEP C Hải Phòng 2
105 Tesa
CÔNG TY TNHH TESA SITE HẢI PHÒNG
1. Accounting Assistant Manager/ Manager – Trợ lý giám đốc kế toán/ giám đốc

Số lượng: 01

Yêu cầu:

a. Trình độ học vấn & Chứng chỉ

  • Cử nhân chuyên ngành Kế toán hoặc liên quan

b. Kinh nghiệm

  • 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, ít nhất 2 năm kinh nghiệm trên vị trí quản lý
  • CPA, ACCA, v.v. là một lợi thế
  • Kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP là bắt buộc; kinh nghiệm Microsoft Navision, SAP là một lợi thế

c. Kỹ năng cụ thể

  • Kỹ năng Excel xuất sắc
  • Tiếng Anh lưu loát

d. Đặc điểm cá nhân (tư duy, hành vi, khả năng thể chất nếu có)

  • Trung thực, liêm chính, đáng tin cậy, tư duy phản biện, chăm chỉ
  • Kỹ năng quy trình và khả năng tư duy khái niệm mạnh mẽ
  • Kỹ năng phân tích tốt
  • Khéo léo, có khả năng làm việc trong cấu trúc ma trận
  • Có khả năng làm việc với thời hạn gấp và những thách thức
  • Thực hành và sẵn sàng xử lý chi tiết
  • Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân
  • Có tinh thần làm việc nhóm
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý, tư duy chiến lược
Mức lương và/hoặc các chế độ đãi ngộ:
  • Nghỉ phép năm: 14 ngày/năm, cộng thêm 01 ngày cho mỗi năm làm việc tiếp theo (tối đa 24 ngày)
  • Phụ cấp ăn trưa: 60.000 VNĐ/bữa
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên và gia đình
  • Kiểm tra sức khỏe: 3.000.000 VNĐ – Gói khám sức khỏe cao cấp và tầm soát ung thư hàng năm cho mỗi người
  • Chương trình rèn luyện thể chất: 1.800.000 VNĐ/người/năm
  • Hoạt động gắn kết nhóm: 500.000 VNĐ/người (định kỳ 2 tháng/lần)
  • Du lịch cùng công ty: 2 lần/năm
2. Operator- Outsource/ Nhân viên vận hành 

Số lượng: 03

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Có kinh nghiệm vận hành máy trong các công ty sản xuất
Mức lương và/hoặc các chế độ đãi ngộ:
  • Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm, cộng thêm 01 ngày cho mỗi năm làm việc tiếp theo (tối đa 18 ngày)
  • Ăn trưa: 60.000 VND/suất
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
  • Khám sức khỏe: 3.000.000 VND – Gói khám sức khỏe cao cấp hằng năm và tầm soát ung thư cho mỗi người
  • Chương trình hỗ trợ hoạt động thể thao: 1.800.000 VND/người/năm
  • Hoạt động gắn kết đội nhóm định kỳ 2 tháng/lần: 500.000 VND/người
  • Du lịch công ty: 2 lần/ năm
  • Chi tiết lương và phụ cấp:
  • LCB: 6.400.000 VND/ tháng
Phụ cấp hàng tháng:
  • Chuyên cần: 500.000 VND/ tháng
  • Đi lại: 600.000 VND/ tháng
  • Vị trí: 400.000 VND/ tháng
  • KPI: 1.300.000 VND/ tháng
  • Ăn ca: 60.000 VND/ tháng
3. Electrical Technician/ Kỹ Thuật Viên Điện

Số lượng: 01

Yêu cầu:

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Mô tả công việc:

  • Carry out regular machine maintenance according to preventive maintenance and predictive maintenance list.

Tiến hành bảo trì máy thường xuyên theo danh sách bảo trì dự phòng và bảo dưỡng dự đoán.

  • Daily equipment inspection and trouble-shooting

Kiểm tra thiết bị hàng ngày và xử lý sự cố

  • Support supervisor on the management of spare parts and consumable goods, including monthly/ quarter, yearly check

Hỗ trợ giám sát quản lý phụ tùng thay thế và hàng hóa tiêu hao, bao gồm cả việc kiểm tra theo tháng, quý, năm

  • Assist production, RnD to do equipment adjustment during product change or set up new model

Hỗ trợ sản xuất, RnD điều chỉnh thiết bị trong quá trình thay đổi sản phẩm hoặc cài đặt model mới

  • Assist supervisor on 6S

Hỗ trợ giám sát viên trên 6S

  • Continuous improvement of equipment by design/ making new parts for equipment, including safety management

Cải tiến liên tục thiết bị bằng việc thiết kế/ chế tạo linh kiện mới, bao gồm cả quản lý an toàn

Bằng cấp:

  • Technical school and above, industrial electrical/ electrical automation background

Tốt nghiệp trường trung cấp kỹ thuật hoặc cao hơn, chuyên ngành điện công nghiệp/ tự động hóa

  • Hi-voltage/low-voltage operation certificate. Deep knowledge about electrical safety.

Chứng chỉ an toàn về vận hành hệ thống điện cao áp/hạ áp. Nắm rõ các quy định an toàn về điện

  • Knowledge about PLC/ SCADA, machine network, follow maintenance plan on SAP

Hiểu biết về lập trình PLC/SCADA/ mạng truyền thông, thực hiện kế hoạch bảo trì trên SAP

  • Have experience working with chemicals and equipment in explosion-proof zone

Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến hóa chất và thiết bị trong khu vực phòng nổ (ATEX/ IECEx)

Kinh nghiệm liên quan: 

  • Familiar with hydraulic and pneumatic systems, understand mechanical CAD drawings

Làm quen với hệ thống thủy lực và khí nén, đọc hiểu các bản vẽ CAD cơ khí

  • Can operate the welding, milling, lathe, and drilling machines

Có thể sử dụng máy hàn, phay, tiện và máy khoan

  • Familiar with maintenance of pumps, valves, and rollers, …

Có kinh nghiệm với việc bảo trì máy bơm, van và con lăn, .…

Mức lương và/hoặc các chế độ đãi ngộ:
  • Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm, cộng thêm 01 ngày cho mỗi năm làm việc tiếp theo (tối đa 18 ngày)
  • Ăn trưa: 60.000 VND/suất
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
  • Khám sức khỏe: 3.000.000 VND – Gói khám sức khỏe cao cấp hằng năm và tầm soát ung thư cho mỗi người
  • Chương trình hỗ trợ hoạt động thể thao: 1.800.000 VND/người/năm
  • Hoạt động gắn kết đội nhóm định kỳ 2 tháng/lần: 500.000 VND/người
  • Du lịch công ty: 2 lần/ năm
  • Chi tiết lương và phụ cấp:
  • LCB: 6.400.000 VND/ tháng

Địa chỉ:

Lô đất CN2A, Khu công nghiệp và dịch vụ hàng hải (DEEP C2B), thuộc Khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải, Phường Đông Hải, TP Hải Phòng.

Ứng Tuyển Ngay

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
DD slash MM slash YYYY
Tải hồ sơ hoặc
Dung lượng tối đa: 128 MB.