복리후생제도

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의료지원

프리미엄 의료보험 지원
건강검진 매년 실시

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성과급 제공

매년 성과평가에 따른 보상
1.5개월치 보너스 보장

 

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연차

연간 16일 전액 유급 휴가

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교육 및 개발

지속적인 학습 문화 구축
전 직급의 직원을 대상으로 한 사내 교육

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팀 단합 활동 지원

하계 휴가 여행, 송년회 파티, 벨기에 맥주 축제.
체육대회, 가정의 날 행사

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교통비 지원

공단 근무 직원이 이용할 수 있는 통근버스 운행
업무목적 차량 지원

DEEP C 人 이야기

"HR이 무슨 뜻인지 아세요? Heart Rate(심박수)예요.

인적자원은 심장의 작동과 같다고 생각해요. DEEPC의 인사 담당자인 것을 자랑스럽게 생각하며, 제 두근거리는 가슴에서 출발하는 저의 사명은 우리 회사에 사랑을 전파하고, 사람들이 DEEPC를 더 사랑하도록 격려하는 것입니다. 우리는 사랑을 나누고, 사랑을 표현합니다. 저와 제 팀은 DEEPC가 항상 사람들에게 집중한다는 것을 알고 있습니다. 그래서 우리는 사람들을 위해, 마음을 위해, 그리고 사랑을 위해 여기에 있습니다."


Dang Thu Hang

인사 담당

"지금까지 변함없는 한 가지는 제가 DEEPC에서 일할 수 있는 행운이라는 것입니다. 정말로요! 여기 온 첫날, 나는 모든 사람들이 나보다 훨씬 낫다는 것을 알았다. 심지어 저보다 어린 동료들도 어떤 면에서는 나보다 낫다. 그렇기 때문에 저는 제가 하는 모든 일에 매일 열심히 노력하고 있고, 사람들이 언젠가는 제 노력을 알아 볼 수 있을거라고 생각합니다. 계속 노력하기만 하면 그 노력이 결실을 맺을 것이라고 믿고 있어요."


Le Hoang Yen

비즈니스 개발 담당

"저는 겨우 1년 전에 도착했지만 모든 DEEPC 직원들이 대가족이라는 것을 알아내는 데 오랜 시간이 걸리지 않았습니다. 그리고 이 회사 문화는, 제 생각에, 지속적인 성공을 위한 가장 좋은 방법입니다. 첫 주부터 저는 팀의 열정과 헌신적인 수준에 깊은 인상을 받았습니다. 이 헌신은, 지난 20년 동안 얻은 경험과 마찬가지로, 일을 완수하는 데 중요한 요소이다.

지난 12개월 동안 베트남 최초 플라스틱 도로, 새로운 녹색 배수 시스템, 풍력 및 태양광 프로젝트, LEED 실버 인증을 받은 창고 프로젝트, 출입문, 습지 공원 등 많은 멋진 일들이 이루어졌습니다.그리고 인간 차원에서는 동료들과의 달리기, 연말 파티에서 엔지니어링 팀과 댄스 퍼포먼스, 목요일 축구 경기, Movember 재단 기금 모금 등에 참여했습니다. 동료들이 한 달 동안 콧수염 기르는 놀이를 할 줄은 상상도 못했죠.


Olivier Mahieu

엔지니어링 팀장

DEEP C 에 연결