入社して一年程度しか経っていませんが、今ではDEEP Cで働く同僚全員を家族のように思えており、企業文化として持続的な成功を目指す部分があると個人的に感じています。
入社当初から、社内の熱いやる気と高いレベルでのコミットメント力に驚かされています。このコミットメント力というのは、私の20年来のビジネス経験上、非常に重要な要素と理解しています。
プラスチックを再利用した道路や新しい排水システム、風力・太陽光発電プロジェクト、LEED認証付き倉庫の立案など、この12か月で様々案件を担当しました。
社外では同僚とのランニングや、忘年会でのダンスパフォーマンスやサッカー試合、チャリティー活動などを行いました。
Olivier Mahieu
Head of Engineering