サステナビリティとESG

女性従業員比率：

38%

女性管理職比率：

42%

総研修時間：

2,775.5時間

地域社会への寄付額：

39億ドン

新規社会貢献プロジェクト：

DEEP C Care for Children

現場の従業員および請負業者向けに、飲料水設備（水飲み器）を2台設置しました。

再生可能エネルギー：

太陽光パネルで3,073.27 MWh、風力タービンで2,664.89 MWhを発電しました。

電動車両（EV）フリート：

7台の燃料車を電気自動車に入れ替えました。

再利用：

テナントの副産物であるガラス研磨粉4,052.59立方メートルを埋め立て用として再利用しました。

グリーンビルディング（環境配慮型建築）：

LEED基準に準拠したBTPIZサービス・コンプレックスの建設が完了しました。

売上高：

1億4,783万米ドル

税引前利益（PBT）：

2,962万米ドル

税引後利益（PAT）：

2,396万米ドル

総資産利益率（ROA）：

6.81%

自己資本利益率（ROE）：

12.85%

受賞歴および評価：

• TOP CSI 100：4年連続でTOP CSI 100（持続可能な企業100社）に選出
• ゴールデンドラゴン賞：2023-2024年 ベトナムにおける優秀な外資系企業（FIE）トップ50
• ベストカンパニー：アジアで最も働きがいのある企業（Best Companies To Work For in Asia）
• 在ベトナム米国商工会議所（AmCham Vietnam）ESGインパクト賞：環境・社会への優れた貢献

透明性のあるガバナンス：

内部通報件数： 0件

データ漏洩の報告件数： 0件